práce

zobrazit
Vše o způsobu řízení podřízených 3/6

 Direktivní styl vedeníVedení libí se také dá rozdělovat podle typů řízení. Direktivní styl znamená, že vedení neboli manažer, zkrátka osoba, která vede lidi, hodná dá má svůj názor a zpravidla se o osoby v týmu nezajímá. Pokud už musí dojít… »

Zásady leadershipu 2/2

 Vize musí být sdílená I když je lídr tou osobou, která s prvotní vizí přijde, je vždy třeba, aby se nejednalo o vizi individuální. Je třeba, aby to byla vize kolektivní, tedy sdílená. Je třeba zapojit každého podřízeného a na základě toho zvolit… »

Zásady týmové práce 1/2

Je třeba chuť a nadšení Pokud má spolupráce v týmu skutečně fungovat, je nezbytné, aby se u každého člena týmu objevovaly hned dvě velmi důležité věci. Je to nejenom chuť něco dělat, ale mělo by to být také jasné nadšení pro věc. Obojí je v rámci… »

Zásady leadershipu 1/2

 Lídři jsou všude Leadership se, i když se to na první pohled nemusí vůbec zdát, týká v podstatě každého. A to jak velkých, tak i těch nejmenších firem. To je třeba si uvědomit. Samozřejmostí je, že lídři jsou zde všude i bez ohledu na: ·     &#… »

Jak vydělat blogováním 1/2

 Blog je místo, kde můžete dát průchod svým myšlenkám, upozorni t na zajímavé věci, nebo přinášet řadu důležitých informací a návodů. Jak vydělat blogováním? Zde jsou možné tipy.Umístění reklamního banneruPrávě tím, že lidé kliknou na daný banner… »

Kde si doplnit vzdělání v sociálních službách?

Rádi byste získali nejen dobře placené zaměstnání, ale také práci, díky níž budete pomoci pomáhat druhým? Zvyšte Vaše šance na získání nového zaměstnání o kurz pro pracovníky v sociálních službách! Pracovníci v sociálních službách mohou pracovat v různých… »

8 hlavních chyb u reakce na výběrové řízení - dokončení

 Personalista nezmůže všechnoJe zbytečné dávat něco za vinu personalistovi, protože většinou stejně musí čekat na reakce dalších lidí z firmy. Uvědomte si, že pro vás nemůže udělat nic konkrétního. Pokud chcete na sebe upozornit, čiňte tak s patřičnou… »

8 hlavních chyb u reakce na výběrové řízení - 1. díl

 Výběrové řízeníVýběrové řízení může pořádat zaměstnavatel či personální agentura. Vaše aktivita může zvýšit šanci na úspěšné zvládnutí výběrového řízení, je samozřejmě potřeba vědět, jak správně reagovat a umět se skvěle prezentovat, abyste se mohli… »

Čím potěšit zaměstnance? Méně obvyklými výhodami

 Sportování, rekreace a kulturaNepeněžitá plnění od zaměstnavatele na sport, rekreaci, volný čas nebo zdraví jsou osvobozeny ze stran zaměstnance od daně z příjmu. Získávají se různé příspěvky na využití zařízení pro sport a zábavu. V tomto… »

Proč se nevyplatí agenturní zaměstnávání

Využívání agentur na dodávání pracovníků patří stále mezi hojně využívané služby. Jestliže padlo do oka i vám, měli byste vědět, že to má i některé negativa. A to pro obě strany.Služby nejsou zadarmoAgenturní zaměstnávání vyjde v porovnání s náklady… »

Home office má i svoje nevýhody

Po práci z domova touží mnoho lidí. Jenže mnoho z nich už nevidí, že se zde skrývá nemálo různých rizik. Rušení od ostatních členů rodinyMít doma kancelář je sice výhodné na vzdálenost, ale zrovna tak k vám mají blízko i ostatní rodinní příslušníci.… »

Proč byste mohli litovat uzavření dohody o provedení práce?

DPP je nejoblíbenější varianta sjednání pracovního poměru. Jenže v sobě skrývá mnoho problematických věcí, kterých by mohl zaměstnanec později litovat! Které to jsou?Důchodové pojištěníPokud si z odměn nebudete sami dobrovolně platit sociální pojištění,… »

Co dělat, když vám odchází klíčový zaměstnanec 2/2 dokončení

Dokončení článku o tom, jak se zachovat, pokud odchází klíčový zaměstnanec z firmy. Nyní se dozvíte, co je potřeba udělat, jestliže jste zaměstnance neudrželi. Situaci je potřeba nepodcenit, ale není třeba se z toho ani nijak hroutit.Klíčové je předání… »

Co dělat, když vám odchází klíčový zaměstnanec 1/2

 Máte fungující firmu, která přestála období krize a začíná růst. Daří se na všech na frontách, když najednou jeden z vašich klíčových lidí dá výpověď. Jak si s touto situaci poradit?Výpověď ze strany zaměstnancePodle zákoníku práce může… »

Kdo je povinný vést dokumentaci BOZP a PO?

 Chcete-li se vyhnout problémům při kontrolách různých úřadů a pokutám až do výše milion korun, věnujte pozornost povinnosti vést dokumentaci Bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a Požární ochrany. Myslíte, že se vás to netýká?Musíte vést dokumentaci… »

4 hlavní chyby při nástupu do zaměstnání

Nastupujete do nového zaměstnání? Pak byste si měli dát pozor na 4 chyby, které se můžou přihodit.1. Nepročtení smlouvyObčas se člověk může dostat do situace, kdy potřebuje získat práci za každou cenu. To mnohé vede k tomu, že jsou rádi, že dostali příležitost… »

Uvažujete o volné pracovní době zaměstnance – jaké jsou její výhody

 Pevně stanovená pracovní doba je pro řadu firem minulostí. Pokud i vy uvažujete o změně pevné pracovní doby na pružné rozložení, zvažte přínosy této změny.Co je pružné rozvržení pracovní dobyJedná se o takové rozvržení pracovní doby, kdy je část… »

Nevýhody pružné pracovní doby

Minule jsme si představili výhody pružné pracovní doby, a bylo evidentní že ji můžou ocenit nejenom zaměstnanci, ale i zaměstnavatelé. Přesto ani pružná pracovní doba není bez mráčku.Hlavní podmínky a nevýhody pružné pracovní dobyJako každá změna má i… »

8 skvělých rad při pomluvách na pracovišti - dokončení

Dokončení článku na téma pomluvy na pracovišti, aneb další 4 rady, jak se v takovém případě zachovat. 5. Vyhněte se pomlouvavého kolektivuPokud se v kolektivu, ve kterém pracujete, necítíte pro šíření drbů a pomluv dobře, vyhýbejte se mu velkým obloukem… »

8 skvělých rad při sexuálním obtěžování od šéfa - dokončení

Přinášíme vám dokončení našich 8 tipů pro případ, že byste se stali oběťmi sexuálního obtěžování na pracovišti. Tyto rady můžete využít nejenom při obtěžování ze strany nadřízeného, ale jakéhokoliv zaměstnace ve firmě.5. Nenápadné oblečeníJe nám jasné,… »

zobrazit

Můžete si také přečíst

Práce a podnikání
Zvláštní zájmy zakladatelů start-upů ve světě - Andrej Kiska ml.

 Syn teď již bývalého prezidenta Slovenské republiky, Andrej Kiska ml. je zakladatelů start-upů ve světě. Má povědomí…

Práce a podnikání
Zvláštní zájmy zakladatelů start-upů ve světě - Brian Chesky

 Bývalý kulturista Brian Chesky je zakladatel úspěšného start-upu ve světě, který se také hojně používá. Jedná se o…

Práce a podnikání
Zvláštní zájmy zakladatelů start-upů ve světě - Travis Kalanick

 Travis Kalanick je zakladatel start-upu ve světě, který má velký úspěch po celé planetě. Jedná se o Uber, který funguje…

Práce a podnikání
Zvláštní zájmy zakladatelů start-upů ve světě - Sergey Brin

 Druhým spoluzakladatelem Googlu je Sergey Brin, kamarád a kolega Larryho Page. Již na studiích vysokoé školy založili…

Práce a podnikání
Zvláštní zájmy zakladatelů start-upů ve světě - Larry Page

 Spoluzakladatel start-upu ve světě, který by měl být vzorem pro jiné, se stal Google. Nejznámější internetový vyhledávač…

Práce a podnikání
Zvláštní zájmy zakladatelů start-upů v ČR - Josef Průša

 Zvláštní zájmy zakladatelů start-upů v ČR, jako je Josef Průša, se orientují často na to, čím se zabývají. Zajímavý…

Práce a podnikání
Zvláštní zájmy zakladatelů start-upů v ČR - Hubert Palán

 Mezi úspěšné zakladatele start-upů v ČR patří i Hubert Palán, který stojí za vznikem úspěšného start-upu Produktboard,…

Práce a podnikání
Nejzajímavější reklamní kampaně 3/3

 RedbullNezaměnitelné jsou reklamní kampaně Redbullu. Kreslené příběhy mají vtip a ukazují na tradiční reklamní slogan…

Práce a podnikání
Nejzajímavější reklamní kampaně 2/3

 MentosV devadesátých letech bavily televizní diváky reklamní kampaň na Mentos. Ukazovala osoby v běžných situacích,…

 
Vítejte Spoření Půjčky Investice Pojištění Daně Právo Práce a podnikání Bydlení
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY