Katalog firem

Vhodným osvětlením kanceláře můžete ušetřit tisíce korun ročně na elektrické energii, aniž byste snižovali komfort pracovního prostředí. Pojďte se s námi podívat na tipy, jak této úspory dosáhnout.

Osvětlení v kanceláři by mělo brát ohled na okolní vlivy, tj. aktuální úroveň přirozeného světla. Zatímco přes den by mělo být osvětlení v kanceláři tlumeno tak, aby nadměrně nezatěžovalo oči zaměstnanců, ve večerních hodinách či při nízké oblačnosti by osvětlení mělo být schopno poskytnout dostatečnou úroveň světla.

Technologie použitá pro osvětlení kanceláře by měla být úsporná tak, aby zbytečně nezvyšovala výdaje společnosti.

Pokud je to možné, rozmístěte do kanceláře několik světelných jednotek tak, aby si (ideálně) každý zaměstnanec mohl zvolit intenzitu světla. Vyhnete se tak sporům mezi zaměstnanci o to, jestli je či není nutné rozsvěcet. Díky tomuto řešení si rovněž zajistíte finanční úsporu. Rozsvíceno budou mít totiž pouze ti zaměstnanci, u nichž je to nutné (to může být např. jedna čtvrtina kanceláře).

Na toaletách a v kuchyňkách je vhodné použít světla s časovým spínačem reagujícím na pohyb. Vyhnete se tak tomu, že v těchto místnostech budete zbytečně svítit nejen celý den, ale třeba také celý víkend, protože poslední odcházející zaměstnanec nechal rozsvíceno.

Ideální osvětlení – udržované osvětlení

Výdaje na elektrickou energii můžete rovněž snížit pravidelnou údržbou osvětlení. Řeč je zejména o prachu, který se postupně usazuje na zářivkách a snižuje tak jejich světelnost. Pravidelným stíráním tohoto prachu si zajistíte, že zaměstnancům bude pro vytvoření dané úrovně osvětlení stačit stejný počet světel (při usazování prachu nejdříve stačí, aby v kanceláři svítila např. 2 světla, pak 3 světla, 4 světla apod.).

Nechte zaměstnance, ať se vyjádří

Pokud se v kanceláři nepohybujete každý den, je možné, že nemáte přesnou představu o tom, co je a není potřeba. Pokud tedy uvažujete o modernizaci osvětlení kanceláří, nechejte zaměstnance, ať se vyjádří. Uvidíte, třeba přijdou se zajímavými návrhy. Podobnou strategii (dotazování se zaměstnanců) má např. McDonald’s, kde díky zaměstnancům přišli na to, že je vhodné umístit počítadla na Mcdrive a rozdat sluchátka zaměstnancům tak, aby spolu byli schopni lépe komunikovat.

Článek byl vytvořen ve spolupráci s Elkov Elektro, velkoobchodem s elektrem.

Placený reklamní článek

Vyhledávání firem