Návrat po rodičovské dovolené do zaměstnání. Na co máte právo?

Velikost textu: A A A

Návrat po rodičovské dovolené do zaměstnání. Na co máte právo?

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Nastupujete po rodičovské dovolené zpátky do zaměstnání? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen vám držet místo a na co všechno máte v souvislosti s rodičovskou dovolenou nárok?

Ať jste žena nebo muž, rodičovskou dovolenou můžete čerpat po skončení 28 týdnů mateřské dovolené nebo 37 týdnů v případě narození dvojčat a vícerčat. Na rodičovskou dovolenou rovněž máte nárok v případě, že přebíráte dítě do péče a to do jeho tří let věku.

Rodičovskou dovolenou pak můžete čerpat nejdéle do tří let věku dítěte, ale můžete požádat zaměstnavatele i o její zkrácení či prodloužení. Vše je na domluvě. V případě dvouleté varianty si můžete požádat o prodloužení rodičovské dovolené do tří let věku vašeho dítěte, jedná-li se o zkrácení ze tříleté na dvouletou variantu, nemusí vám zaměstnavatel vyhovět a nemusí mít pro vás práci, což by při nedodržení dohody mohlo vést i k výpovědi pro nadbytečnost.

Zaměstnavatel je však povinen držet vám místo nejdéle tři roky a pokud nenastoupíte zpět na stejné místo, může s vámi pracovní poměr rozvázat. Je nutné přesně dodržet termín návratu z rodičovské dovolené dle dohody a zaměstnavatel je povinen umožnit vám původní práci na stejném pracovišti za stejných podmínek. Pokud dojde k nějaké změně a pracoviště bylo například zrušeno, je povinen zaměstnavatel umožnit vám vykonávat stejnou práci na základě smluvených podmínek v pracovní smlouvě. Nástupem do zaměstnání pak čerpání rodičovské dovolené končí. V případě, že čerpáte rodičovskou dovolenou ze systému státní sociální podpory, můžete si za určitých podmínek přivydělat a nepřijdete tak o rodičovský příspěvek.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách ziskweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel ziskweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách - ziskweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Vyhledávání firem

Zaměření
Lokalita
Typ firmy:

Souvisejíci firmy

Štítky: zaměstnání, práce, právo

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Právo
Sousedské vztahy podle nového občanského zákoníku

Nový občanský zákoník přináší řadu změn i v oblasti sousedských vztahů. Víte, jaká práva a jaké povinnosti máte jako vlastník…

Půjčky
Když půjčku, tak férově!

 Současná situace na českém trhu nebankovních půjček je poměrně nepřehledná. Poskytnutí půjčky nabízí široké spektrum…

Právo
Co dělat, když vám někdo dluží za fakturu?

 Váš odběratel vám nezaplatil a nevíte, jak máte postupovat, abyste se domohli zaplacení faktury? Poradíme vám, jak…

Práce a podnikání
Co je dohoda o pracovní činnosti

Sháníte brigádu nebo jste v pozici zaměstnavatele a uvažujete, že byste na dohodu přibrali šikovného pracovníka? Jaký je…

Právo
Víte, jak má vypadat pracovní smlouva a které náležitosti by měla mít? Poradíme vám!

Pracovní smlouva je vlastně dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, která potvrzuje vznik pracovního poměru mezi oběma…

Právo
Kdy máte nárok na odstupné?

Dostali jste výpověď a rádi byste věděli, zda máte nárok na odstupné? Ve kterých případech a za jakých okolností můžete vlastně…

Práce a podnikání
Kdo může jít na brigádu

Uvažujete, že si na léto seženete brigádu nebo potřebujete zaměstnat brigádníka? Kdo a za jakých podmínek vlastně může nastoupit…

Právo
Obchodní společnosti v kostce

Uvažujete o založení firmy nebo přibrání společníka do obchodu? Podívejte se, jaké máte možnosti! Vzniku obchodní společnosti…

 
Vítejte Spoření Půjčky Investice Pojištění Daně Právo Práce a podnikání Bydlení
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY