Výpověď dohodou je málokdy pro zaměstnance výhodná

Velikost textu: A A A

Výpověď dohodou je málokdy pro zaměstnance výhodná

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

V průběhu koronavirové epidemie se čím dál více zaměstnavatelů dostává do existenčních problémů. S tím souvisí i propouštění zaměstnanců. Lze očekávat, že výpovědí bude přibývat. Mnoho zaměstnavatelů zkouší nechat zaměstnance podepsat výpověď tzv. dohodou, ale ta je pro zaměstnance málokdy výhodná. Proč? 

Podpora v zaměstnanosti je nižší

Jendím z hlavních argumentů, proč nepřistupovat na výpověď dohodou, je zkrácení nároku na podporu v nezaměstnanosti. Pokud totiž došlo ke skončení pracovního poměru na základě dohody a bez vážné příčiny, je podpora v nezaměstnanosti hned od prvního měsíce pouhých 45 %!

Můžete přijít o dostupné

Dalším důvodem, proč nepřistupovat na dohodu, je nárok na odstupné. Zaměstnavatel vám totiž v případě, že dává výpověď z organizačních důvodů, musí vyplatit odstupné. Jeho výše závisí na době, jakou jste u něj odpracovali:

  • Do 1 roku je odstupné 1 průměrný plat

  • Od 1 roku do 2 let je dostupné ve výši 2 průměrných platů.

  • Od 2 let výše to jsou 3 průměrné platy

Nenechte si vyhrožovat

Zaměstnanec se může setkat se situací, kdy mu zaměstnavatel začne vyhrožovat tím, že když výpověď dohodou nepodepíše, najde si na něj různé přestupky a vyhodí ho na jejich základě. Tato forma nátlaku je absolutně přes čáru a měli byste se začít bránit.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách ziskweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel ziskweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách - ziskweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Vyhledávání firem

Zaměření
Lokalita
Typ firmy:

Štítky: zaměstnání

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Práce a podnikání
Co je dohoda o pracovní činnosti

Sháníte brigádu nebo jste v pozici zaměstnavatele a uvažujete, že byste na dohodu přibrali šikovného pracovníka? Jaký je…

Právo
Víte, jak má vypadat pracovní smlouva a které náležitosti by měla mít? Poradíme vám!

Pracovní smlouva je vlastně dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, která potvrzuje vznik pracovního poměru mezi oběma…

Právo
Kdy máte nárok na odstupné?

Dostali jste výpověď a rádi byste věděli, zda máte nárok na odstupné? Ve kterých případech a za jakých okolností můžete vlastně…

Práce a podnikání
Návrat po rodičovské dovolené do zaměstnání. Na co máte právo?

Nastupujete po rodičovské dovolené zpátky do zaměstnání? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen vám držet místo a na co všechno…

Práce a podnikání
Staňte se vlastním pánem a vyhněte se nezaměstnanosti

Podle posledních zpráv nezaměstnanost v České republice stoupá. Stále více občanů se tedy potýká s problémem, jak vydělat…

Práce a podnikání
Registrace na úřadě práce. Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Dostali jste výpověď, přerušili podnikání nebo jste čerstvými absolventy a nemáte práci? Zaregistrujte se na úřad práce,…

Práce a podnikání
Povinné pracovnělékařské prohlídky od dubna 2013

Od dubna 2013 došlo ke zméně v oblasti pracovně-lékařských prohlídek. Co si na nás zákonodárci přichystali? Jaké jsou povinnosti…

Investice
Investujte do vzdělání a zvyšte svoji šanci na trhu práce vysokoškolským diplomem

Nezaměstnanost nejenom u nás, ale v celé Evropě roste. Každý rok se nepříznivé ukazatele zvyšují a získat zaměstnání je čím…

Práce a podnikání
Jak se stravovat při práci na směny

 Nemusíte pracovat zrovna ve zdravotnictví, abyste pocítili na vlastní kůži, jak dokáže mít člověk rozházené stravovací…

 
Vítejte Spoření Půjčky Investice Pojištění Daně Právo Práce a podnikání Bydlení
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY