Katalog firem

Snaha o rovnoměrné rozdělení

Nejenom, že každý by měl dělat něco. Je třeba práci rozdělit tak, aby ji každý člen týmu měl pokud možno zhruba stejně. Jak s ohledem na klasickou, neb o i časovou náročnost, tak s ohledem třeba i na to, o jak důležitou práci se jedná a jaká je s ní spojen a odpovědnost.

Vedení týmu je nezbytné

Mezi jednu ze zásad týmové spolupráce rozhodně patří také nutnost spojená s vedením týmu. I toto je velmi důležité, jelikož pokud tým nemá hlavního nadřízeného, může dojít k tomu, že nebude pracovat tak, jak se očekává. Lidé jednoduše vedení potřebují – to platí vždy a všude.

Slušně a podle pravidel

Každý spolupráce by měla být spojena primárně se slušností., všichni členové týmu by se k sobě měli chovat v ideálním případě rovnocenně a mělo by dojít k tomu, že navzájem budou respektovat předem stanované a všem i dobře známá pravidla.

Stále motivovat

Správná práce v týmu se nikdy neobejde bez dostatečné motivace. Jedině tak bude zajištěna vždy nejvyšší možná efektivita práce. Pokud je vidět, že některý člen týmu není tak zapálený jako dříve, je nutné mu co nejrychleji přispěchat na pomoc a dodat mu energii spojenou s tím, že začne opět naplno fungovat, jelikož bude mít proč.

Vyhledávání firem