Katalog firem

 Pokud bychom si měli konkrétně definovat, co tento pojem znamená, potom se jedná vykonávání různých prací pro někoho, u koho však nejsme vedeni jako právoplatní zaměstnanci, ale pracujeme pro něho na svůj vlastní živnostenský list. Tento pojem byl zaveden v roce 1990, kdy začal této možnosti ve velkém využívat podnikatel Miroslav Švarc. Stát samozřejmě proti tomuto systému velmi výrazně bojuje.

Abychom si odlišili, co Švarc systém skutečně je a co není, představme si situaci člověka, který každý den dochází do dané firmy, kde využívá její kancelář, její počítač, programy i další vybavení. Je však „zaměstnán“ pouze na živnostenský list a svou práci každý měsíc vyfakturuje. To je jasná ukázka Švarc systému. Pokud se však jedná o člověka, který vytváří například internetové stránky ve své vlastní kanceláři a tuto činnost vykonává pro různé klienty, potom se o Švarc systém rozhodně nejedná.

Důvody proč ho stát zakazuje a aktivně proti němu bojuje je hlavně to, že chce podporovat zaměstnanost jako takovou, kdy má skutečný zaměstnanec mnohý výhody, které člověk na živnostenský list nemá. Například právo na dovolenou či opory v zákoníku práce. Druhým důvodem je jistě odvod daní. Zatímco u běžně zaměstnaných odvádí zaměstnavatel zdravotní a sociální pojištění v příslušné výši, u Švarc systému pouze proplatí danou fakturu. Následnou daň z příjmu a toto pojištění si již hradí daný „zaměstnanec“, ale vzhledem k mnohým daňovým úlevám se jedná o skutečně minimální výše, než v porovnání klasického zaměstnaneckého poměru.

Na obhajobu zaměstnavatelů však je nutné říci i to, že ne každý si může dovolit zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Zatímco díky živnostenskému listu by ho mohl pohodlně zaplatit a podpořit tak rozvoj své firmy, takto raději vyřizuje zakázky sám a o rozvoj byznysu se dále nepokouší, jelikož by mohl být i ztrátový.

Vyhledávání firem