Kdo může jít na brigádu

Velikost textu: A A A

Kdo může jít na brigádu

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Uvažujete, že si na léto seženete brigádu nebo potřebujete zaměstnat brigádníka? Kdo a za jakých podmínek vlastně může nastoupit na brigádu?  Zájem o brigády bývá celoroční, ale nejvíce se poptávka po brigádách zvyšuje v době před začátkem letních prázdnin, kdy si spousta studentů hledá vhodný přivýdělek na léto. Může se jednat například o stánkový prodej, pomocné administrativní nebo drobné manuální práce, sběr plodů nebo pomoc v zemědělství.

Kdo může jít na brigádu?

Sjednat si dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce může osoba starší 15 let, která má ukončenou povinnou školní docházku. Není možné přijmout jako brigádníka osobu mladší 15 let, byť by měla již ukončenou povinnou školní docházku nebo osobu starší 15 let, která pro změnu ještě povinnou školní docházku ukončenou nemá.

Pracovní podmínky pro brigádníka mladšího 18 let

Brigádník mladší 15 let nesmí uzavřít dohodu o hmotné odpovědnosti, to může učinit až po dosažení 18 let věku. Dále jeho denní pracovní doba nesmí překročit 8 hodin a délka týdenní pracovní doby překročit 40 hodin, přičemž pokud uzavřel více pracovně právních vztahů, odpracovaná doba u různých zaměstnavatelů se sčítá. Další podmínkou je, že nesmí pracovat v noci.

Platové podmínky brigádníka

Co se týká mzdy, většinou se brigádníkům nabízí minimální mzda, ale podle druhu práce je možné získat i slušných 60 až 150 korun na hodinu. Základní sazba minimální hodinové mzdy činí 48,1 korun, ale v některých případech se může i snížit! Prozatím nebylo schváleno zrušení těchto, dá se říci, diskriminačních opatření. Pokud se totiž jedná o první zaměstnanecký poměr zletilé osoby ve věku 18 až 21 let, může jí zaměstnanec snížit výši minimální mzdy o 10% po dobu prvního půl roku trvání zaměstnaneckého poměru. Výše hodinové mzdy pak klesá ze 48,1 na 43,3 korun. V případě nezletilé osoby ve věku do 18 let se minimální hodinová mzda snižuje o 20%, tedy klesá až na 38,5 korun.
 

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách ziskweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel ziskweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách - ziskweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Vyhledávání firem

Zaměření
Lokalita
Typ firmy:

Souvisejíci firmy

Štítky: práce

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Půjčky
Když půjčku, tak férově!

 Současná situace na českém trhu nebankovních půjček je poměrně nepřehledná. Poskytnutí půjčky nabízí široké spektrum…

Práce a podnikání
Co je dohoda o pracovní činnosti

Sháníte brigádu nebo jste v pozici zaměstnavatele a uvažujete, že byste na dohodu přibrali šikovného pracovníka? Jaký je…

Právo
Víte, jak má vypadat pracovní smlouva a které náležitosti by měla mít? Poradíme vám!

Pracovní smlouva je vlastně dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, která potvrzuje vznik pracovního poměru mezi oběma…

Právo
Kdy máte nárok na odstupné?

Dostali jste výpověď a rádi byste věděli, zda máte nárok na odstupné? Ve kterých případech a za jakých okolností můžete vlastně…

Práce a podnikání
Návrat po rodičovské dovolené do zaměstnání. Na co máte právo?

Nastupujete po rodičovské dovolené zpátky do zaměstnání? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen vám držet místo a na co všechno…

Práce a podnikání
Co je dohoda o provedení práce?

Dohoda o provedení práce byla dosud nejjednodušší a pro zaměstnance i zaměstnavatele také nejvýhodnější formou pracovně –…

Daně
Pojistné a zdravotní prohlídky u dohody o provedení práce v roce 2012

Novinkou je zpojistnění dohod, u kterých skutečná, zúčtovaná měsíční mzda přesahuje 10 tisíc korun. V tomto případě se již…

Práce a podnikání
Kdy má zaměstnanec nárok na volno v práci?

Víte, ve kterých případech máte jako zaměstnanec nárok na placené volno? Co třeba taková návštěva lékaře, svatba nebo pohřeb?…

 
<!DOCTYPE HTML PUBLIC 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
" />
<!DOCTYPE HTML PUBLIC 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
" /> 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
Předpověď pro měsíc srpen 2019
Předpověď pro měsíc srpen 2019 Předpověď pro měsíc srpen 2019
Jdete na půjčky chytře a s rozmyslem
Jdete na půjčky chytře a s rozmyslem Jdete na půjčky chytře a s rozmyslem
Automyčka jako nová cesta podnikání
Automyčka jako nová cesta podnikání Automyčka jako nová cesta podnikání
Vítejte Spoření Půjčky Investice Pojištění Daně Právo Práce a podnikání Bydlení
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY