Katalog firem

 Většina podnikatelů musí být téměř každý rok na pozoru, jelikož neustále dochází k celé řadě různých změn, které se právě jich chystají. Ať už se to týká daní, které odvádějí sami za sebe, tak i těch, které jsou povinni odvádět na své zaměstnance. Hlavní předpokládanou (pozor, zatím informace v tomto textu nejsou jisté - 7/2013) změnou, která se týká právě roku 2014, je změna danění příjmů ze závislých příjmů.

To se týká například velmi oblíbených dohod o provedení práce, které jsou hojně využívány hlavně proto, že není nutné za zaměstnance odvádět zdravotní a sociální pojištění – tedy pokud částka nepřekročí určitou mez. U těchto smluv by od roku 2014 mělo dojít i ke zvýšení hranice tohoto příjmu, a to ze současných 5c000 Kč na rovný dvojnásobek, tedy deset tisíc korun českých.

Velké změny nás v budoucnu čekají v oblasti samotného placení daní. Již v příštím roce se totiž objeví jednotná inkasní místa, která budou sloužit právě k placení všech daní. Jejich využívání sice ještě nebude v příštím roce povinné, ale určitě je dobré si na tento systém navyknout, protože začne platit o rok později. Na těchto místech se budou podávat sjednocené formuláře, které budou zahrnovat jak daň z příjmů fyzických osob, tak i pojistné a to jak zdravotní, tak i sociální.

Řada změn však čeká i celou řadu zaměstnanců. Tou nejvýraznější změnou je ukončení zaměstnaneckých paušálů. Ty byli v některých podnicích skutečně velmi oblíbené. Tento krok je pravděpodobně učiněn hlavně kvůli velmi diskutovaným stravenkám, u kterých se navrhovalo jejich zrušení. To se však nestalo.
Zajímavou změnou v daních bude rovněž to, že daň dědická nebo darovací bude od roku 2014 součástí daně z příjmu a nebude se tak platit zvlášť. Dále dojde ke změně názvu daně z převodu nemovitosti, o které se bude dále mluvit jako o dani z nabytí nemovitých věcí. To vše nás tedy od 1.1. roku 2014 bude čekat.

Vyhledávání firem