Katalog firem

 Odchod do důchodu čeká jistě každého z nás. Lidé na konci svého produktivního věku už mají nástup do důchodu co nevidět, zatímco řada mladých lidí se na vše dívá velmi negativně, jelikož hranice odchodu je neustále posouvána dál a dál. K tomu všemu však přibila celá řada změn v důchodovém systému. Ten byl do dnešní doby plně založen na státu a řada lidí mohla využívat doplňkového důchodového připojištění. Tento stav se od 1.1.2013 změnil a počítá se s tím, že se každý občan při svém spoření na důchod do celého procesu částečně zapojí také. To by mělo nejenom výrazně ulevit státu, ale zajistit i mnohem větší důchody pro každého.

Pokud i vy budete chtít mít mnohem lepší důchod než je tomu nyní, ne nezbytné abyste se zapojili i vy sami. Zatímco starší generace, která má do důchodu pouze pár let, se musí spolehnout pouze na pomoc od státu, ti mladší již mají celou řadu dalších možností, jak si v důchodovém věku přilepšit. Tou ideální možností je samozřejmě spoření, jelikož každá, i ta nepatrná částka se vám v důchodovém věku bude skutečně velmi hodit. S tím souvisí právě důchodová reforma, která nabízí možnost hned tří různých pilířů.

Tím prvním pilířem je to, co jsme znaly do dnešní doby. Právě v tomto pilíři probíhá odvod sociálního pojištění od zaměstnavatelů, a tyto odvody jsou samozřejmě povinné. Takto tomu bylo po celý čas, až do dnešní doby. Další dva pilíře jsou však založeny na dobrovolnictví a spravují je hlavně soukromé společnosti. Mimo to, že mohou být výhodné v tom, že dostáváte za každou vloženou částku i státní příspěvek, zhodnocují se vám vložené peníze i v podílových fondech. Velkou nevýhodou však zůstává to, že zde není žádná garance jakýchkoliv výnosů. I přesto je o tyto možnosti relativně velký zájem z řad mnoha občanů, kteří nechtějí dostávat v důchodu pouze almužnu od státu.

Vyhledávání firem