Co znamená pracovní poměr na dobu určitou?

Velikost textu: A A A

Co znamená pracovní poměr na dobu určitou?

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Jaký je rozdíl mezi pracovním poměrem na dobu neurčitou a na dobu určitou? Má zaměstnanec vůbec možnost volby? A proč se podíl smluv na dobu určitou zvyšuje?

Doba určitá znamená menší riziko – ale jen někdy

Pracovní poměr na dobu určitou se podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, může uzavírat za určitých podmínek, zákoník preferuje smlouvu na dobu neurčitou a považuje ji také za automatickou v případě, že nebyla v pracovní smlouvě sjednána. Proč? Důvodem je vyšší ochrana zaměstnance i zaměstnavatele – oběma poskytuje tato forma pracovního vztahu vyšší míru jistoty.

Smlouvu na dobu určitou lze sjednat maximálně na tři roky a může se jen dvakrát opakovat. Pokud by zaměstnavatel vyžadoval ji opakovat vícekrát, musel by:

  • specifikovat důvody, které ho k tomu vedly,

  • definovat, jak se bude při opakovaném prodlužování smlouvy na dobu určitou postupovat,

  • přesně vymezit okruh zaměstnanců, kterých se toto opatření týká,

  • definovat dobu, na kterou se smlouva sjednává.

Typickým příkladem odvětví, kde je opakované používání smluv na dobu určitou nevyhnutelné, jsou obory se sezónními pracemi. Důvody k tomu tedy spočívají v povaze práce nebo v provozních důvodech.

Kdy může být smlouva na dobu určitou výhodou

Pracovní smlouva sjednaná na dobu určitou může být za určitých okolností výhodná jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Pokud ji zaměstnavatelé používají, činí tak nejen v případě sezónních prací, ale také tehdy, když si chtějí obě strany spolupráci vzájemně otestovat.

Zaměstnanci mají většinou ze smlouvy na dobu určitou strach, na druhé straně je třeba si uvědomit, že se jedná o nejférovější způsob, jak si vyzkoušet vzájemnou spolupráci a v případě, že nebude oběma stranám vyhovovat, ji bez závazků po uplynutí doby určité ukončit.
Zpozornět by měli zaměstnanci nenajímaní na sezónní práce, jimž je nabídnuta smlouva na velmi krátkou dobu, v řádu měsíců. Pak se nemusí jednat o způsob, jak si zaměstnance vyzkoušet, ale o známku toho, že daný zaměstnanec uspěl ve výběrovém řízení s odřenýma ušima.
 

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách ziskweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel ziskweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách - ziskweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Vyhledávání firem

Zaměření
Lokalita
Typ firmy:

Štítky: práce, zaměstnání

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Půjčky
Když půjčku, tak férově!

 Současná situace na českém trhu nebankovních půjček je poměrně nepřehledná. Poskytnutí půjčky nabízí široké spektrum…

Práce a podnikání
Co je dohoda o pracovní činnosti

Sháníte brigádu nebo jste v pozici zaměstnavatele a uvažujete, že byste na dohodu přibrali šikovného pracovníka? Jaký je…

Právo
Víte, jak má vypadat pracovní smlouva a které náležitosti by měla mít? Poradíme vám!

Pracovní smlouva je vlastně dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, která potvrzuje vznik pracovního poměru mezi oběma…

Právo
Kdy máte nárok na odstupné?

Dostali jste výpověď a rádi byste věděli, zda máte nárok na odstupné? Ve kterých případech a za jakých okolností můžete vlastně…

Práce a podnikání
Návrat po rodičovské dovolené do zaměstnání. Na co máte právo?

Nastupujete po rodičovské dovolené zpátky do zaměstnání? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen vám držet místo a na co všechno…

Práce a podnikání
Kdo může jít na brigádu

Uvažujete, že si na léto seženete brigádu nebo potřebujete zaměstnat brigádníka? Kdo a za jakých podmínek vlastně může nastoupit…

Práce a podnikání
Co je dohoda o provedení práce?

Dohoda o provedení práce byla dosud nejjednodušší a pro zaměstnance i zaměstnavatele také nejvýhodnější formou pracovně –…

Daně
Pojistné a zdravotní prohlídky u dohody o provedení práce v roce 2012

Novinkou je zpojistnění dohod, u kterých skutečná, zúčtovaná měsíční mzda přesahuje 10 tisíc korun. V tomto případě se již…

Práce a podnikání
Kdy má zaměstnanec nárok na volno v práci?

Víte, ve kterých případech máte jako zaměstnanec nárok na placené volno? Co třeba taková návštěva lékaře, svatba nebo pohřeb?…

 
Vítejte Spoření Půjčky Investice Pojištění Daně Právo Práce a podnikání Bydlení
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY