Víte, jak má vypadat pracovní smlouva a které náležitosti by měla mít? Poradíme vám!

Velikost textu: A A A

Víte, jak má vypadat pracovní smlouva a které náležitosti by měla mít? Poradíme vám!

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Pracovní smlouva je vlastně dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, která potvrzuje vznik pracovního poměru mezi oběma stranami a to buď na dobu určitou nebo na dobu neurčitou. Je nutné ji vyhotovit písemně, přičemž každá strana obdrží jednu podepsanou smlouvu. Co musí obsahovat pracovní smlouva?

  • místo výkonu práce

  • druh pracovní činnosti

  • den nástupu do zaměstnání

  • informace o zkušební době

  • informace o výpovědní lhůtě

  • informace o výši mzdy a způsobu či termínu její výplaty

  • údaje o délce dovolené


Místo výkonu práce

Místo výkonu práce neboli pracoviště určuje prostor, kde se provádí daná pracovní činnost a zaměstnavatel by ho neměl měnit. Pokud je možné vykonávat pracovní činnost na více pracovištích, právo zaměstnance převádět zaměstnance na jiné pracoviště by mělo být jasně vymezeno v pracovní smlouvě a závisí na vzájemné dohodě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Druh pracovní činnosti

Ve smlouvě je potřeba přesně vymezit jakou pracovní činnost bude ve své pracovní době zaměstnanec vykonávat, přičemž zaměstnavatel nemá právo po něm požadovat jinou než sjednanou práci.

Den nástupu do zaměstnání

Prvním dnem nástupu do zaměstnání vzniká pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Při porušení dohodnutých podmínek může kterákoli strana poměr rozvázat. To je možné opět pouze za určitých stanovených podmínek.

Výpovědní lhůta

Pracovní poměr končí uplynutím výpovědní lhůty, která by měla být stanovená ve smlouvě a činí nejméně 2 měsíce. Začíná plynout prvním dnem měsíce, který následuje po doručení výpovědi.

Zkušební doba

Zkušební doba sjednaná v pracovní smlouvě by neměla přesahovat délku 3 měsíců a lze ji sjednat pouze před vznikem pracovního poměru, přičemž například doba nemoci zaměstnance se do zkušební doby nepočítá.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách ziskweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel ziskweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách - ziskweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Vyhledávání firem

Zaměření
Lokalita
Typ firmy:

Souvisejíci firmy

Štítky: práce, zaměstnání, smlouvy

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Půjčky
Když půjčku, tak férově!

 Současná situace na českém trhu nebankovních půjček je poměrně nepřehledná. Poskytnutí půjčky nabízí široké spektrum…

Práce a podnikání
Co je dohoda o pracovní činnosti

Sháníte brigádu nebo jste v pozici zaměstnavatele a uvažujete, že byste na dohodu přibrali šikovného pracovníka? Jaký je…

Právo
Kdy máte nárok na odstupné?

Dostali jste výpověď a rádi byste věděli, zda máte nárok na odstupné? Ve kterých případech a za jakých okolností můžete vlastně…

Práce a podnikání
Návrat po rodičovské dovolené do zaměstnání. Na co máte právo?

Nastupujete po rodičovské dovolené zpátky do zaměstnání? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen vám držet místo a na co všechno…

Práce a podnikání
Kdo může jít na brigádu

Uvažujete, že si na léto seženete brigádu nebo potřebujete zaměstnat brigádníka? Kdo a za jakých podmínek vlastně může nastoupit…

Práce a podnikání
Co je dohoda o provedení práce?

Dohoda o provedení práce byla dosud nejjednodušší a pro zaměstnance i zaměstnavatele také nejvýhodnější formou pracovně –…

Daně
Pojistné a zdravotní prohlídky u dohody o provedení práce v roce 2012

Novinkou je zpojistnění dohod, u kterých skutečná, zúčtovaná měsíční mzda přesahuje 10 tisíc korun. V tomto případě se již…

Práce a podnikání
Kdy má zaměstnanec nárok na volno v práci?

Víte, ve kterých případech máte jako zaměstnanec nárok na placené volno? Co třeba taková návštěva lékaře, svatba nebo pohřeb?…

 
<!DOCTYPE HTML PUBLIC 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
" />
<!DOCTYPE HTML PUBLIC 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
" /> 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
Co potřebují vaše vlasy?
Co potřebují vaše vlasy? Co potřebují vaše vlasy?
Automyčka jako nová cesta podnikání
Automyčka jako nová cesta podnikání Automyčka jako nová cesta podnikání
Jak na čistý dům?
Jak na čistý dům? Jak na čistý dům?
Vítejte Spoření Půjčky Investice Pojištění Daně Právo Práce a podnikání Bydlení
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY