Katalog firem

 Výzvy a problémy

Tým musí překonávat během své praxe různé potíže a výzvy. Efektivní vedoucí týmu by měl zvolit takové vedení, aby byla dobře vnímána týmová realita a emocionalita. Manager by měl umět správně vyhodnocovat. Tým by měl z dlouhodobého hlediska fungovat jako integrovaný tým a neodporující si celek.

Společné hodnoty

Společné týmové hodnoty, kritéria a přesvědčení by měl zajistit týmový vedoucí. Při vedení týmu je dobré si ustanovit společný cíl, vzájemnou zodpovědnost a společnou schopnost akce. Je třeba řešit konflikty konstruktivně, vzájemně si věřit a mít společnou sebedůvěru. Nesmí chybět ani vzájemná informovanost a otevřenost.

Základní úkol při vedení týmu

K základním úkolům vedoucího týmu je dosažení toho, aby byli členové týmu dostatečně přesvědčeni o důležitosti navržených skutečností. Členové týmu by měli k práci přistupovat efektivně a s dostatečným přesvědčením.

Dostatečná motivace

Vedoucí týmu by měl být dostatečně komunikativní a zabývat se vzniklými situacemi a problémy. Měl by být schopen patřičně motivovat lidi, aby pro ně nebyl problém jít do úkolů s maximálním nasazením. Vedoucí týmu musí obratně pracovat s emocemi.

Vyhledávání firem