Průměrná mzda v ČR

Velikost textu: A A A

Průměrná mzda v ČR

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

 Průměrná mzda v České republice je důležitým ukazatelem vývoje ekonomiky. Podle nejnovějších dat Českého statistického úřadu byla v posledním čtvrtletí roku 2013 průměrná mzda 26.637,–, což představuje zhruba 3% reálný pokles oproti předchozím hodnotám.

Inflace a nižší příjmy

Čeští zaměstnanci se v posledním čtvrtletí loňského roku nedostali do zrovna příjemné situaci, růst spotřebitelských cen na úrovni 1,1 % spolu s poklesem průměrné mzdy znamená pokles reálných příjmů o cca 2,9 %.
V průměrné mzdě jsou značné rozdíly mezi jednotlivými kraji. Nejvyšší průměrnou mzdu vykazuje Praha – průměrná mzda je na výši 34.436,– Kč. I z tohoto důvodu o příjmech českých zaměstnanců vypovídá více medián, který činí 22.288,–.
Průměrná mzda je ukazatelem, který do jisté míry zkresluje vnímání životní úrovně v České republice – dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou. Naproti tomu medián je statistický ukazatel, který definuje pomyslný střed – 50 % zaměstnanců má nižší mzdu, než je hodnota mediánu, a 50 % zaměstnanců bere víc. Medián je lepší i pro vytváření vědomí vlastní pozice na trhu práce – zatímco při pohledu na výši průměrné mzdy si mnoho zaměstnanců zoufá, že dostávají nízkou mzdu, v případě mediánu si mohou objektivně říci, zda platí k té méně, nebo více placené polovině zaměstnanců.

Vývoj průměrné mzdy

V posledním kvartálu roku 2014 průměrná mzda poklesla oproti témuž období předchozího roku o 484 korun. Zatímco v podnikatelské sféře se průměrná mzda snížila nominálně o 2,4 % (reálně o 3,5 %), v nepodnikatelské sféře zaznamenala nominálně růst o 0,8 %, ale reálně propad – o 0,3 %.
Medián mezd zaznamenal ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku nárůst o desetinu procenta. Medián ve mzdách mužů je 24.330,– Kč, zatímco u žen 20.029,– Kč. Pro pochopení struktury a výše mezd v České republice je zásadní také fakt, že mzda 80 % zaměstnanců se pohybuje v rozmezí 10.546,– Kč a 43.413,– Kč.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách ziskweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel ziskweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách - ziskweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Vyhledávání firem

Zaměření
Lokalita
Typ firmy:

Štítky: mzdy

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Práce a podnikání
Změny výše minimální mzdy od roku 2013

Od roku 2013 došlo ke změně výše minimální mzdy. Jak se tato změna projeví?Do roku 2012 byla základní sazba minimální mzdy…

Pojištění
Kdy hradí zaměstnavatel zdravotní pojištění v případě neplaceného volna zaměstnance?

Budete-li po svém zaměstnanci požadovat neplacené volno, je to právě on, kdo má povinnost zaplatit vaše zdravotní pojištění.…

Práce a podnikání
Nedodržování předepsaných vycházek, nejčastější odhalení u lidí na neschopence

V roce 2013 provedla Česká správa sociálního zabezpečení více než 145 tisíc kontrol dodržování režimu pojištěnců v pracovní…

Práce a podnikání
Co všechno ovlivňuje minimální mzda?

 Předešlá vláda zvýšila minimální mzdu z 8.000,– na 8.500,–, jednalo se o první navýšení od roku 2007. Jaké má…

Práce a podnikání
Pohyblivá složka platu – úspěšný motivační prvek

Obliba pohyblivé složky mzdy jako motivačního nástroje rok od roku roste. Aby vaší firmě přinesla kýžené ovoce, musí být…

Práce a podnikání
Outsourcovat mzdy? Ano, či ne?

Stále populárnější outsourcing neboli externí zajištění určitých služeb nabývá na popularitě, jako každý krok má ale své…

Práce a podnikání
Minimální mzda bude opět zvýšena

Minimální mzda je institut, který není zaveden ani ve všech členských státech EU – tam, kde zaveden je, však budí velké emoce…

Práce a podnikání
Co nového čeká podnikatele se zaměstnanci?

 Podnikat v Česku není vůbec jednoduché, protože se podnikatel musí pohybovat v prostředí neustálých změn,…

 
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<link rel= " />
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<link rel= " />
301 - Moved Permanently
301 - Moved Permanently
301 - Moved Permanently
<html>
<head><title>301 Moved Permanently</title></head>
<body>
<center><h1>301 Moved Permanently</h1></center>
<hr><center>cloudflare</center>
</body>
</html>
<html>
<head><title>301 Moved Permanently</title></head>
<body>
<center><h1>301 Moved Permanently</h1></center>
<hr><center>cloudflare</center>
</body>
</html>
301 Moved Permanently

301 Moved Permanently


cloudflare
<!DOCTYPE HTML PUBLIC 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.

" />
<!DOCTYPE HTML PUBLIC 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.

" /> 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.

Vítejte Spoření Půjčky Investice Pojištění Daně Právo Práce a podnikání Bydlení
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY